最近，一组数据引起了人们的关注。 PayPal使用AI客户服务来处理一年前5200万个工作订单，从而删除了15％的员工； Sysigd允许AI替换关键的销售电子邮件响应；富士通将AI系统发送到今年处理75,000个IT服务订单。 Microsoft和Google等巨型技术正在努力促进AI，以取代基本销售，客户服务，软件工程师和其他职位。 EY和花旗已经启动了人力资源和金融职能的AI自动化，花旗计划撤离20,000名员工。这些场景表明，人工智能以无法控制的势头重新编写其职业地图。 在Wuhan Yangtze Storage Technology Park中，AGV汽车是没有灰尘的航天飞机车间。生产线过去需要300名质量检查员，但现在只剩下20个“ AI培训师”来监视屏幕上的数据流。一家连锁餐饮公司介绍引起的智能订单系统，将50多家等待商店降低了40％。这些变化是对传统工作技术的影响的真实证明。 但是AI毕竟是一种工具，人们是舵手。 Chatgpt可以产生文案，但很难理解品牌背后的文化基因。手术机器人可能会精确起作用，但无法取代患者医生的人文护理。 AI非常出色地处理明确的政策，相当重复的政策和活动，例如数据分析和过程优化，但面对创造力，情感共鸣和道德判断，它始终是一种“理性且几乎冷漠的”存在。 不同的技术和升级人力资源需要反映相同的频率。从Hanyang Iron Factory的工业图腾到Optics Valley Science和Technology Innovation Corror的现代地标，Wuhan，“ Hero City”从未撤退过。rom改变。如今，武汉正在促进“江昌数字工匠”计划，该计划旨在使500,000名行业工人能够掌握AI合作技能三年。并准备在该国开发第一个“人机合作认证中心”，向工人在智能时期向工人发出“数字生存护照”。在谈到AI某些职位时，它还创造了一个具有更高价值的新生态利基市场。 在汉阳创意公园的“ AI陶瓷博物馆”中，不道德的文化遗产的继承人使用3D扫描技术来恢复吉尚锅的丢失模式，而作品是大英博物馆收集的。洪冈城市社区的妇女裁员工人组成了一个“银现场广播小组”，并带领30名老年人在杜汉方言中解释了工业遗址，并且帐户粉丝超过500,000。技术的本质不是替代品，而是版本。当中国刺绣艺术家使用AI到P在蔬菜含有智能量表来研究消费偏好，人类创造力，同理心和当地文化理解的情况下，就可以使用智能量表来进行数千种模式组合，这是我们可以对算法跳舞的信心。 武汉码头文化中的“昨晚商品”和“看到商品时的三分保险”之类的商业道德被编码为智能合同中的信用算法，从而使商业世纪港口的精神在区块链期间继续进行。技术不是将历史分开的刀，而是继承文明的笔。 AI取代了重复的活动，但无法取代人类的情感，创造力和经验。社会相关性的规则和机制可以缓解失业问题；在使用AI提高效率的同时，有必要保持人们的独特价值。 AI与人造之间的关系的发展本质上是人们如何指定自己的价值的必需品。我们所需要的不是“人民LE的机器对抗零和游戏是“人类计算机共生”的生态重建。让AI成为增强人类潜力的“外骨骼”，而不是发出创造力的“铁笼”。将来，只有“人性的荣耀在心理疯狂中的荣耀，让技术的齿轮都咬住了人性的热量，并在AI浪潮中寻找自己的所有阶段。 资料来源：jingchu.com（hubei daily.com） 五月 - 设定：朱小家（西北湖学院 编辑：Yuan Lili